Como as Condições de Emprego e as Exposições Psicossociais no Trabalho Afetam a Saúde Mental de Jovens Trabalhadores? Uma Revisão Sistemática

Marissa Shields et al

Palavras-chave: Jovens Trabalhadores, Saúde Mental, Condições de Emprego, Exposição Psicossocial, Revisão Sistemática

O Estudo: Esta revisão sistemática avaliou como as condições de emprego (como tipo de contrato, jornada de trabalho, emprego precário e insegurança) e as exposições psicossociais no ambiente de trabalho (como assédio, bullying, suporte social, demanda e controle, desequilíbrio esforço-recompensa e justiça organizacional) afetam a saúde mental de jovens trabalhadores com até 30 anos. Foram analisados nove estudos internacionais publicados até janeiro de 2021.

Principais Resultados: A maioria dos estudos apresentava risco de viés moderado a sério, limitando a robustez das evidências. No entanto, os resultados indicaram que a exposição a assédio sexual, baixa qualidade psicossocial do trabalho e baixo controle no trabalho está associada a piores desfechos de saúde mental entre jovens trabalhadores, incluindo maior risco de depressão. O emprego precário também se mostrou relacionado ao aumento de sintomas de transtornos mentais.

Implicações Práticas: Melhorar a qualidade do trabalho dos jovens, fortalecendo condições contratuais e reduzindo exposições psicossociais negativas, é essencial para proteger a saúde mental nessa fase de transição para a vida adulta. A revisão destaca a necessidade de pesquisas mais rigorosas e de políticas públicas que considerem os impactos das condições laborais na saúde mental de jovens, especialmente no contexto pós-COVID-19.

Referência: Shields, M., Dimov, S., Kavanagh, A., Milner, A., Spittal, M. J., & King, T. L. (2021). How do employment conditions and psychosocial workplace exposures impact the mental health of young workers? A systematic review. Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology, 56, 1147–1160. https://doi.org/10.1007/s00127-021-02077-x

Shields et al., 2021.pdf

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