CREOHR

Encrenaz et al., 2018 Palavras-chave: fatores psicossociais, saúde mental no trabalho, pequenas empresas, estresse psicológico, estudos transversais O Estudo: O estudo analisa a relação entre o tamanho da empresa e as condições psicossociais de trabalho, considerando evidências de que estas podem ser mais favoráveis em pequenas empresas e impactar positivamente a saúde mental dos trabalhadores. O objetivo foi testar o efeito mediador das condições de trabalho percebidas na relação entre o...

Brosseau & Li, 2005 Palavras-chave: saúde e segurança no trabalho, pequenas empresas, intenções comportamentais, atitudes, teoria do comportamento planejado O Estudo: O estudo investiga os fatores que influenciam as intenções de proprietários de pequenas empresas em relação à melhoria da saúde e segurança no trabalho, com base na Theory of Planned Behaviour. Foram analisadas três variáveis mediadoras: atitude em relação à segurança, norma subjetiva e controle comportamental percebido. A...

Marcela Peterson Quando se fala em microempresas, frequentemente destacam-se sua agilidade, proximidade entre equipes e capacidade de adaptação rápida. No entanto, há um elemento estrutural que recebe menos atenção e que pode determinar a sustentabilidade dessas organizações: a forma como as condições psicossociais de trabalho afetam diretamente a saúde mental dos trabalhadores. Em ambientes com equipes reduzidas, decisões centralizadas e alta interdependência entre membros, os fatores...