Gerenciamento dos Riscos Psicossociais com a inteligência Artificial
Do Diagnóstico à Antecipação
A maioria das empresas descobre que tem um problema de saúde mental quando os afastamentos já estão no relatório.
O CREO PFQ + IA inverte essa ordem.
O questionário validado mede nove fatores psicossociais. A inteligência artificial cruza esses resultados com dados que a empresa já tem, como absenteísmo, afastamentos e rotatividade, para estimar quantos casos de adoecimento são prováveis e quais áreas estão mais expostas. RH e SST deixam de reagir ao problema e passam a agir antes dele, com evidência na mão.
Como Funciona
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Avaliação validada no Brasil que mede nove fatores psicossociais: respeito e inclusão, autonomia, carga de trabalho, condições de trabalho, reconhecimento, segurança psicológica, suporte social, expressão emocional e clareza de expectativas e papéis. Na versão CREO PFQ-H, inclui também a saúde geral dos colaboradores.
Análise Preditiva
Modelos de IA treinados para o contexto do trabalho estimam o risco de adoecimento por área, unidade ou função e mostram quais fatores pesam mais em cada caso.
Painel de Risco
Um painel visual reúne os pontos críticos, a prioridade de cada área e a evolução ao longo do tempo.
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Os especialistas da CREOHR leem os resultados com a sua equipe, definem ações por área e acompanham o efeito de cada intervenção nas medições seguintes.
Por que Investir no CREO PFQ + IA
Antecipa afastamentos e os custos que vêm junto com eles.
Acompanha a saúde mental das equipes junto com as causas no trabalho, e não só os sintomas.
Gera evidência técnica para a gestão de riscos psicossociais exigida pela NR-1.
Direciona o orçamento para as áreas onde o risco é maior.
Quer ver onde estão os riscos da sua empresa?
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